为什么要雇用新移民加拿大？

• 拥有种族多元化员工的公司超出了其他人的表现。比非多元公司扩大市场份额的可能性高45％，捕获新市场的可能性高70％。
• 当多样性和包容水平很高时，业务绩效将提高80％。
• 员工之间的种族多样性每增加1％，销售收入增长了9％。
• 移民可以在其本国获得国际网络和资源以及国际市场的知识。

资源：Hireimmigrants.ca