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  • 拥有种族多元化员工的公司超出了其他人的表现。比非多元公司扩大市场份额的可能性高45%,捕获新市场的可能性高70%。
  • 当多样性和包容水平很高时,业务绩效将提高80%。
  • 员工之间的种族多样性每增加1%,销售收入增长了9%。
  • 移民可以在其本国获得国际网络和资源以及国际市场的知识。

资源:Hireimmigrants.ca

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