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微观的含义是什么

Micro-Credentials证明了个人在不断变化的世界中的持续成就。它们允许以灵活,快速和负担得起的方式学习技能和能力。微观奖励旨在帮助组织认识并将关键技能集成到其劳动力中,同时以可堆叠,便携式和可定制的方式支持实现个人职业目标。

专注于能力:专注,灵活和快速学习针对您当前或下一个工作的特定需求。

基于评估的:评估提供了现实世界的证据,以证明您拥有雇主想要或需要的技能。

得到商业或行业的认可:由雇主和合作伙伴组成的Humber网络确定了需求技能并验证学习方法。

*humber微观的信念与Ecampusontario微观原则和框架。

讲师LED培训

您可以在Humber赚取微观的3种方法

在现有的凭据中

在获得更高的证书的过程中,您可以获得某些微观的信念。凭证内的特定课程可以为学习者赢得一个微观的奖励,以显示他们已经获得的专业技能和知识。这是向雇主或潜在雇主展示您可以为职业带来哪些新技能的好方法。通常,您需要在计划区域内的3-4个可堆叠的课程来赚取微观的奖励。

通过简短的课程

您还可以通过单一注重的短期课程来赚取微观。这些简短的课程是为了为学习者提供专注于特定行业基于工作的需求的知识和技能。成功完成最终评估后,学习者将拥有一项新技能,可以添加自己的履历或职业发展。短期课程的微观奖励是快速有效地建立需求技能的好方法。

根据先前的生活或工作经验

您还可以通过评估传统教室外的知识和技能来实现微观的认可。生活或工作经验可以证明与特定的课程知识和技能具有等效价值。参与者可以注册并成功完成对先前学习的基于能力的评估,以赢得其微观的评价。

更大的选择意味着更多的机会

无论您是想获得快速技能还是为新职业建立基础,我们不断扩大的在线和面对面课程都将满足您的职业目标。

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900多个课程和讲习班

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100多个在线课程和研讨会

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200个兼职证书

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60多个在线程序和证书

我们还为企业提供微观批准

Humber Corporate培训解决方案(CTS)提供了以未来为中心并以结果为导向的全面学习。授权您的员工能够实现您的战略目标,我们的行业专家已准备好支持您。

公司培训解决方案成功计划

Humber Corporate Training Solutions与您合作,可以创建满足您独特业务需求的自定义微观判断。

通过学习需求技能,让他们有机会升级并影响更高层次的机会,从而赋予您的员工能力。

通过Humber的广泛服务和行业专家有效地实施特定于行业的技能和知识来节省时间。

找出您是否有资格获得OSAP

学习者参加了安大略省学生援助计划(OSAP)批准的微观申请计划可以通过OSAP申请经济援助。合格的学生必须申请资金每个课程分别遵循分步申请过程。OSAP的微观援助申请不能与另一个微观的研究期重叠(多个课程的资金不能同时应用)。

申请OSAP资金用于Humber Micro-Credential课程

  1. 确认您要参加的Humber微观课程是OSAP批准的。
  2. 登录到您的OSAP帐户。如果这是您第一次申请OSAP,则可能需要创建一个帐户。
  3. 选择并完成Micro-Credential OSAP应用程序。您只能通过OSAP一次获得一门课程。
  4. 申请OSAP的截止日期是微观课程的最后一天
  5. 扫描,上传并将所有必需的支持文档提交给您的OSAP应用程序。
  6. 注册并支付您希望参加的微观课程(如果您还没有这样做)。请注意,资金是由国家学生贷款中心直接发送给学习者的。该课程的付款必须在注册时进行。
  7. 课程开始后,我们将确认您的入学率,OSAP资金将发布到您的银行帐户。

资格要求

要通过Micro-Credentials计划的OSAP符合资金,您必须符合以下标准以及某些居留和收入要求OSAP网站

  • 在An中注册OSAP批准的微观批准
  • 必须是OSAP计划定义的安大略省的居民。
  • 以前的OSAP贷款必须保持良好的信誉(即,您尚未拖欠学生贷款和/或不受参加经济援助计划的限制)。

问题

如果您有任何疑问,请在finaid@www.fmsuresquel.com或致电416-675-3111选项4.(星期一至周五上午8:30至下午4:30,不包括假期)。

如果您对还款有疑问,请致电1-888-869-2896与国家学生贷款服务中心联系国家学生贷款服务中心。